Персональный пенсионный учет россиян уйдет в небытие

Разобраться, как действовать с отменой СНИИЛС, помогут профессионалы. Компании, предлагающие россиянам бухгалтерские консультационные услуги, доступно разъяснят требования законодательства в части подачи по сотрудникам отчетности в ПФР.  
Минтруда РФ разработало очередной документ, вызвавший резонанс в обществе. Речь идет о законопроекте, затрагивающем систему пенсионного учета (персонального) и кардинально ее «ломающим». Если документ будет принят и вступит в силу (по плану – с 01.01.18г.), то жизнь работодателей в России значительно усложнится, ведь отчетность по сотрудникам (каждом в отдельности) придется подавать в 3 раза чаще, то есть не поквартально, а ежемесячно. В свою очередь, россияне от данного новшества выигрывают:
1. Данные о мигрантах станут поступать в ПФР автоматически из миграционных органов.
2. Сведения о рождении детей буду высылаться в ПФР непосредственно ЗАГСами, что избавляет их матерей от необходимости ставить отпрысков на учет самостоятельно.
3. Страховые свидетельства (так называемую «зеленую карту») отменят. Вместо них гражданам присвоят индивидуальные номера. Узнать, какой числовой код будет идентифицировать конкретного человека, можно посредством онлайн-связи на официальном ресурсе Госуслуг или обращения в ПФР (обязаны по запросу распечатать бланк с номером).
Инициаторы таких изменений исходили из того, что ежемесячное поступление от работодателей в ПФР сведений о работниках поспособствует большей оперативности персонифицированного учета на лицевых счетах пенсионных прав граждан РФ (накопительной составляющей в том числе). Соответственно, контроль проведения операций по страховым взносам (начисление, пересчет, уплата) будет осуществляться на более высоком уровне. 
Представители бизнеса относительно взятого ПФР на «онлайн-режим» курса высказываются негативно, полагая, что столь частое предоставление контролирующим органам отчетности повысит нагрузку на предпринимателей. Отразится новшество и на расходах компаний. Ведь придется привлекать удаленных специалистов по бухучету или же брать в штат дополнительных.

02 июня 2016

Назад